為貫徹落實公司“十四五”人力資源（人才）發展規劃，推進公司“七彩黨建”品牌中“紫色英才”板塊建設，不斷加大“四級三序”人才培訓力度，提升“5+2”人才隊伍能力素質，10月16日至20日，公司在培訓中心舉辦2023年第二期市場營銷暨投融資培訓。公司副總經理顏家勇出席結業典禮并講話。

顏家勇結合親身經歷和工作實際，向大家介紹了公司市場營銷情況與目前存在的困難，指明了下一步公司市場營銷的工作重點：一是持續突出戰略引領，搶抓高質量訂單；二是持續加強作風建設，樹牢依法合規意識；三是持續堅持黨建統領，引領保障營銷工作。同時，提出六點要求：一是提高政治站位，強化政治意識；二是結合實際進行深入思考；三是要認真做好營銷及投融資工作；四是要下大力氣提高營銷及投融資業務水平；五是要不斷提高領導藝術和管理水平；六是要嚴格要求自己，確保廉潔自律。本次培訓班加強了我們投融資人才的隊伍建設，明確了對今后工作的發展方向，希望大家在重返工作崗位之后，要認真總結以往的工作經驗，提升見微知著的市場警惕性和先知先覺的市場預判能力；要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

此次培訓歷時五天，采用內訓與外訓相結合的方式，課程主要以市場營銷及投融資專業類型為主，內容包括市場開發策略與客戶關系管理、新能源項目開發與履約策劃、法務實操與法規風險管理、市場營銷全流程實務、建設工程項目投融管控及投融資模式分析、市場經營人才必備的商務禮儀知識、云南茶文化知識等，通過十幾門課程的設計，為參培人員量身打造營銷套餐。

總部部門、所屬各單位81名市場營銷序列及投融資人員參加培訓學習。

結業典禮

頒獎現場