公司黨委堅持把解決發展難題、民生問題與整頓干部隊伍思想作風結合起來，按照“動真碰硬、上下聯動、務求實效”思路，抓好整改整治，切實讓黨員干部在解決實際問題中經受淬煉洗禮。

動真碰硬抓整改。堅持不回避問題，深挖思想根源，形成全面、準確、有分量的問題清單，動態管理，滾動銷號，推動整改落實。所屬機電安裝事業部黨委堅持“刀刃向內”，以自我革命精神，梳理出制約改革發展、職工急難愁盼問題12條，制定整改措施41條，形成問題清單，并制定專項整治方案1個，明確責任人和責任時間，積極推進整改工作落地，切實把“問題清單”變為“成果清單”。

上下聯動抓整改。堅持前后銜接、上下貫通，整體推進檢視問題有效解決。所屬國際工程公司黨委主動承接第一批主題教育檢視的“國際礦業板塊新簽合同、營業收入占比偏低”問題，制定有力舉措，力爭礦業板塊新簽合同額、營業收入占比不斷提高。2023年以來成功簽約洛陽鉬業剛果（金）KFM酸性尾礦庫、鎂渣庫一期工程、TFM混合礦尾礦庫工程第1標段東區項目、剛果（金）銅鈷礦采剝工程第三合同段施工合同、安哥拉Tetelo銅鈷礦和利比里亞鐵礦項目，國際礦業新簽合同顯著增加，截至11月末，國際礦業收入占比52.91%，取得顯著提升。

務求實效抓整改。聚焦“效”的主旨，及時呼應職工群眾急難愁盼問題，結合“我為群眾辦事”活動，扎實搞整改，并組織開展“回頭看”，對效果不理想、職工群眾不滿意的進行回爐補課。所屬川藏鐵路項目部黨總支針對高原嚴寒地區職工工作、生活等困難，采取針對性舉措，邀請專業心理咨詢老師為職工開展心理咨詢講座活動2次，覆蓋200余人次，有效解決職工面臨的身心困難、困惑，切實保障職工群眾身心健康。