12月18日，公司在昆召開2024年改革發展工作研討會，會議深入學習貫徹中央經濟工作會精神，持續鞏固拓展主題教育成果，分析形勢、把握大勢，系統謀劃公司下一步工作。公司黨委書記、董事長王曙平出席會議并講話，黨委副書記、工會主席李國瑞主持會議，公司領導班子、總部各部門、各二級單位、區域指揮部、子企業主要負責同志參加會議并交流發言。

會上，與會領導干部結合工作實際，圍繞“補短板、強弱項、活資產、防風險、揚優勢”，立足推動公司高質量發展、建設世界一流企業目標，就黨的建設、戰略轉型、資產經營、強化“兩場”、提質增效、風險防范、深化改革、科技創新、隊伍建設、管理提升、國際業務等方面存在的問題及下步高質量發展措施進行了交流研討。

王曙平在講話時指出：一要堅持質量第一、效益優先，持續深化三項制度改革，強化預算管理，量化管理目標和指標，不斷提高管理效率和創利水平，加快實現公司高質量發展。二要加強執行力建設，要做到在執行中思考，在思考中執行，全面落實好國資央企的政治性、經濟性、創新性、社會性、紀律性。三要以公司成立七十周年為契機，聚焦成長和有效增長，深挖公司的各發展時期的競爭精神文化基因，學會正視競爭、學會競爭、善于競爭、智慧競爭，在競爭中發展，在創新中發展；要堅持文化引領,著力打造特色品牌,把精神偉力轉化為企業發展推動力的秘密武器。

此次會議，公司的關鍵少數中的“少數”緊緊圍繞會議主題，在市場營銷、現場管理、科技創新、數字化轉型、改革工作等方面談認知、提建議、講干貨、出實招，論“虛”求“實”，是一場直面問題、集思廣益、謀劃發展的“頭腦風暴”，為公司2024年經營改革發展和黨建各項工作任務指明了方向、統一了思想、匯聚了力量。

會議要求，全體參會人員要深入貫徹落實會議精神，切實把會議成果轉化為務實有效的工作舉措，并在2024年工作會議上對各項重點工作進行細化落實。